职场资讯-智能八期-工程建设

　　正值春招时段，记者正在多个雇用平台上看到，一些企业将30岁做为雇用年龄上限。那也让许多求职者慨叹，“职场...

02-08 03:52

要挨多少臭骂，才能在招聘软件上找到工作？,...

02-16 01:57

集团人力资源管控的三个管控维度、三种管控类型与六大管控难题,财务,人力资源管理...

02-20 06:22

前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和...

02-25 05:29

口述｜当千万高校毕业生涌入就业市场，求职是怎么“卷”的...

02-27 03:51

新“生”沙龙第40期｜为什么要做能力规划：穿越行业周期...

02-27 05:30

人才政策持续推动“软联通”——粤港澳合力构筑“人才湾区”...

03-03 04:41

大学生在毕业后就要面临三种选择：考公、考研和工作，其中考公和工作的学生是主要的发展方向，这也就意味着脱离了学生的身份，逐...

03-06 17:31

　　“工做才华水平比较高，经历也很富厚，只是果为年过35岁，就正在就业市场上随处撞壁。最后一家企业赞成招他，...

03-07 01:18

中国人力资源协会是由从事与关注人才资源管理和开发事业发展的有关企事业机构、团体和个人自愿组成的非赢利性社会团体。现创办有...

05-13 19:33