人力资源-智能八期-工程建设

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足...

10-31 11:47

第1篇：根原篇非人力资源打点取人力资源第1章曲线经理也会逢到那些人事难题 1.1 新晋曲线经理如何调...

10-31 11:47

咨询电话：汉中市卫生健康委员会0916—2626989汉中市人力资源和社会保障局0916—2628606附件：1．汉中市...

10-30 01:45

徐州医科大学附属第三医院是省教育厅主管的差额拨款事业单位，位于江苏省徐州市云龙区复兴南路388号。为更好地选拔优秀适岗人...

10-30 01:44

根据我省警务辅助人员管理有关规定，青岛市公安局面向社会公开招录警务辅助人员，委托北京外企人力资源服务青岛有限公司组织招录...

10-29 06:06

为加大引进人才力度，深入推进人才强旗战略，更好地服务全旗经济社会发展，根据有关规定，决定通过绿色通道方式引进急需紧缺高层...

10-27 02:45

从入职到离职，HR必备的50条劳动法要点,劳动合同,劳动法,工资,用人单位,试用期...

10-25 11:50

当我们在谈论绩效管理的时候，我们在谈什么？或许是耳熟能详的KPI、BSC、360°等绩效考核方法，或许是经典的PDCA循...

10-25 08:56

岗亭需求核心人事岗亭统一发布，外网集成人事部门汇总各个部门的用工需求，可取外部网站停行对接，内部的岗亭需求可...

10-25 08:55

影响人力资源与员工比例的第一个方面是组织中的人力资源技术水平，在数字化HR和自助服务功能上投入大量资金的组织通常都拥有较...

10-25 08:55