人力资源-智能八期-工程建设

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全...

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某酒店绩效管理实施方案.doc,某酒店绩效管理实施方案.doc目录酒店绩效管理概述1.绩效管理的指导原则 31.1 目...

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以KPI为核心的绩效管理第第1章章绩管理中的十大核心问题绩管理中的十大核心问题1第第2章章绩效管理体系介绍绩效管理体...

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谈起绩效考核，方法多种多样，有目标管理法MBO、平衡计分卡BSC、关键绩效指标KPI、360度全视角考评，甚至你公司自创...

10-19 16:29

做好“HR业务型转型”和“组织架构设计”，成为一名优秀的人力资源管理者...

10-17 12:00

人力资源管理的信息化是大势所趋，目前市面上人力资源管理系统、hr系统、人事管理系统、ehr系统等等众多，本地部署、Saa...

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人力资源管理师考试2022报名时间是什么时候？...

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无笔试！济宁事业单位引进79名急需紧缺人才 10月12日起报名...

10-17 07:21

聚焦思想政治建设、构建技能形成体系、创新发展制度、深化产教融合等改革核心任务，省委、省政府，产改成员单位，各市（地）、县...

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