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对HR中的招聘专员的绩效考核有哪些KPI指标
雇用筹划完成率、员工流失率、员工适岗率等。1.雇用完成率;2、员工流失率;3、员工适岗率;4、人员假制的执止状况,( 永...
01-08 04:50
某公司关键绩效考核指标KPI体系
一、通用公文 某公司关键绩效考核指标KPI体系 人力资源部 urban traffic structure in th...
01-08 04:49
人力资源数据关键指标汇总
正在月度的薪酬数据阐明中,那些目标的环比次要是和上个月的数据停行对照,通过那些数据的对照,来判断那个月的数据能否显现异样...
01-08 04:48
《人力资源行政部培训专员KPI指标组成表》(doc 3页)
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01-08 04:46
横琴物业公司人力行政专员面试经验
面试过程:进行的是视频面试,个人感觉还就比较好,先是笔试,笔试后一段时间,短信通知视频面试,约了时间,在电脑前链接即可,...
01-08 02:29
格力电器人力资源岗面试经验
面试过程:进行线上面试,笔试通过后进行线上群面,我们是一组加面试官九个人,一个个自我介绍,然后给一个题让小组讨论,看题目...
01-08 02:27
广州蓝月亮人力资源管培生面试经验
面试过程:在腾讯会议上进行一面(群面),总共6个候选人加上一个面试官小姐姐。先进行自我介绍,后面试官介绍面试流程,之后进...
01-08 02:27
京东方人力资源专员面试经验
面试过程:视频面试。我面的是人力资源专员岗。先是自我介绍,之后就我的实习经历展开问了下,看我的稳定性以及意愿工作城市,最...
01-08 02:26
百度人力资源面试经验
面试过程:一共1轮电话面试+2轮视频面试,另外2轮视频面都是HR面,3天之内走完流程,面试流程推进的很快。面试官问的面试...
01-08 02:25
人力资源实习生面试经验(北京)
面试过程:Boss直聘上联系了百度招聘HR实习生的岗位,然后就约了面试时间。疫情期间视频面试,但是感觉不太好,因为对方两...
01-08 02:25
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