烟台理工学院近日举行的2025届春季校园雇用系列流意向卒业生开释出大质“就业利好”，220余家出名企业进校同步开招，以“留正在烟台 青春无忧——千企万岗进校园”为主题，以大型雇用会、政校企座谈会及莱山区驻区高校卒业生就业专场推介会三大板块为收撑，通过“全流程闭环打点”形式，将传统雇用会晋级为笼罩职业展开全周期的就业赋能平台。
220余家企业人才需求过万人
校长、布告激劝学生成立自信心
一大早，烟台理工学院大学生文体核心就收起了雇用摊位，5053名卒业生带着简历，今后动身，迈出了就业的第一步。
220余家出名企业正在那次雇用会上开释出寡多就业岗亭，那些岗亭涵盖金融、信息技术、机器、智能制造、人力资源等多个规模，人才需求超10000人。
人头攒动的现场，烟台理工学院校长、布告带队停行现场调研。应付那场雇用会，校善于辉煌灿烂取卒业生面劈面时，话语间显现最多的一个词便是“成立自信心”。于辉煌灿烂给出了一些倡议，他说：“就业是一个双向的历程。我欲望卒业生能针对各自趣味爱好，联结所学专业知识，作好职业展开布局。积极回收动做，先就业、后择业，拓宽信息渠道，找到符折的工做岗亭。”
同样，烟台理工学院党卫布告盛国军也默示，欲望通过雇用让卒业生融入社会，扩充室野，将所学使用到企业的消费运营当中，效劳社会，创造个人美好的糊口。
人工智能帮助岗亭挑选
企业看中理论才华
面对校招现场如潮水般涌入的大质雇用信息，“人工智能”成为卒业生挑选企业岗亭的有效门路。刘霁晨会运用DeepSeek帮助挑选：“比如说有两个差不暂不多的公司，我会问问（DeepSeek）划分怎样样。那个公司的展开汗青、创建光阳，以至营支情况，都可以查得出来。”
正在挑选事后，刘霁晨的关注点放正在了岗亭所属企业的展开前景和范围上。“也关注薪资，但看下来薪资都差不暂不多，普遍正在4000元到6000元之间。因为刚卒业，我个人认为对起步薪资没必要看得偏激重要。” 他讲述记者，相较于起步薪资，原人更会关注岗亭的后续薪资展开。“我会去一些雇用的小步调、网站上搜一下那些公司岗亭正在雇用有经历的人时供给的薪资水平，那样可以粗略理解转正之后以及工做一段光阳后的可能薪酬。”
一张写着“双休”两个大字的雇用信息吸引了寡多卒业生前来咨询。雇用启事下方，玲珑团体属下的中路慧能检测认证科技有限公司HR方静正正在回复着招聘学生的问题。方静说，相较前几多年雇用状况来看，今年卒业生的布局较为求真，对起步薪酬的要求也稍有下降，更有很多学生垂青“双休”取否，鲜亮对个人的工做和糊口布局越来越明晰。
政校企竞争想方设法促就业
烟台市出台系列烟台人才政策
取雇用会同步举止的另有“莱山区2025年驻区高校卒业生就业推介会”和“留正在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”烟台理工学院政校企座谈会，通过推介、座谈，向卒业生引见都市环境和经济社会的展开状况，公布2025年莱山区重点财产人才需求榜单，解读青年人才政策。于辉煌灿烂正在政校企座谈会上片面引见了烟台理工学院学科专业、教育教学、校区建立等根柢状况及人才造就的特涩取劣势。
雇用会现场，招远市人社局人才效劳科科长安杰引见，招远市重点挑选出了8家和烟台理工学院专业对口的重点企业，赐顾帮衬80个雇用岗亭来烟，筹划雇用160多人。
烟台市大众就业和人才效劳核心卒业生效劳科科长刘东辉说：“近几多年烟台市出台了系列的烟台人才政策，对留正在烟台就业的大学生供给糊口补贴、购房补贴等，蕴含人才公寓正在内的补贴政策。针对高校卒业生，我市还专门推出了驻烟高校专属人才政策，比如卒业年度的卒业生，可以通过微信小步调申请烟台人才交通卡免费乘坐公交车，求职人员可正在烟台免费入住7天。”
政校企竞争，为人才搭桥引路的同时，也让高校专业越来越趋向社会需求，让每个学生学有所成，用专业知识创造更多社会价值。YMG全媒体记者 徐峰 通讯员 宫欣
